“善见致知·砼行致远”，2月7日益汇达2025-2026年度总结暨优秀表彰会议在线上隆重召开。本次会议系统回顾了过去一年的奋斗历程与丰硕成果，表彰了在各岗位上涌现出的先进集体与个人，并对公司未来的战略方向与发展目标进行了全面展望。益汇达全体员工相聚云端，通过直播间共同见证这一重要时刻，在回顾与展望中携手迎接新一年的机遇与挑战。

2025年是充满挑战的一年。面对严峻的市场和行业环境，全体同仁迎难而上、锐意进取，我们取得的每一份成绩都来之不易、令人振奋。本次年会以一段精心制作的回顾视频作为开场，带大家回顾了2025年那些值得铭记的奋斗成果与精彩时刻。

总结报告

朱同然总经理首先对益汇达2025年各项工作取得的成绩进行了简要回顾。随后，朱总结合过去一年的经营情况与当前市场背景，对公司在战略定位、业务布局、资源配置等方面进行了深入分析，并就未来发展的方向与路径提出了具体思路。

▲朱同然总经理报告

随后，会议进入专题报告环节。财务总监张士好、经营部主管潘雪兵、材料物资部经理马俊星围绕2025年度的企业运营，分别从财务管控、市场经营、物资供应链保障等维度展开了详细分析，并提出了后续工作思路。

▲财务总监张士好做工作汇报

▲经营部主管潘雪兵做工作汇报

▲材料物资部经理马俊星做工作汇报

颁奖典礼

多年来，益汇达始终专注于异型清水混凝土领域。在一个又一个精品工程的背后，始终凝聚着这样一群人的专注信念：他们深信，真正的精品无需多言，不如让混凝土自己“开口说话”。干净、利落、平整——是他们交付项目的标准，也是写给自己的答案。没有多余的修饰只有沉甸甸的品质。在2025年度优质清水项目评选中，上海崇明文体中心项目荣获一等奖。项目团队获得荣誉证书及3000元现金奖励。

▲全廷发副总经理颁发并点评奖项

▲优质清水项目奖一等奖

荣获2025年度优质清水项目奖二等奖的是：威海半月湾项目。团队获得荣誉证书和2000元现金奖励。

▲优质清水项目奖二等奖

优质清水项目奖一等奖，上海崇明文体中心项目的获奖代表姬永胜，为我们分享该项目总结报告。

▲获奖代表姬永胜工作汇报

每一场硬仗的凯旋，皆源自最严格的“战前演练”；每一个精品项目的诞生，都离不开无数次的样板打磨。在益汇达，有这样一群人——他们不仅是工艺的践行者，更是品牌的铸造者。他们以匠心坚守初心，用细节筑就品质，让每一个样板成为公司行走的“金字招牌”。

经评审决定，荣获2025年度“砼舟共技”优秀样板奖一等奖的是：青岛图书馆新馆项目团队。团队获得荣誉证书和2000元奖金鼓励。

▲全廷发副总经理颁发并点评奖项

▲“砼舟共技”优秀样板奖一等奖

获得2025年度“砼舟共技”优秀样板奖二等奖的是：雄安文化广场项目。团队获得荣誉证书和1500元奖金鼓励。

▲“砼舟共技”优秀样板奖二等奖

“砼舟共技”优秀样板奖一等奖，青岛图书馆新馆项目的获奖代表李宇华为我们分享该项目总结报告。

▲获奖代表李宇华工作报告

创新引领发展，实干铸就卓越。 益汇达团队始终坚守初心，以高度的责任感和担当精神，在充满挑战的创新之路上砥砺奋进，通过持续的技术突破，有力推动了项目的提质增效与高质量发展。

2025年，团队研发再结硕果，成功申报并授权两项核心发明专利：

• “一种双层模板体系内侧模板变形调整的装置及其施工方法”

• “一种异形球体曲面清水混凝土外侧模板结构及其安装方法”

每项专利给予 500元 奖金，由项目负责人根据实际贡献进行合理分配，以资鼓励。

▲创新工艺奖（专利奖）

在建筑与自然的对话中，在传统工艺前，他们选择用算法作为语言；以参数为钥匙，开启新的可能。他们坚信，混凝土不止是沉默的载体，更是可以被精确计算和艺术塑造的“流动的乐章”。他们，于变化中捕捉机遇，于探索中拓展边界，于毫厘间追求极致。 凭借敏锐的洞察力与敢为人先的勇气，威海半月湾项目团队成功打破了常规，为整个团队注入了前瞻性的创新活力。

今天，我们荣幸地宣布，2025年度创新工艺奖的获得者是——威海半月湾项目团队！团队获得荣誉证书和2000元奖金奖励。

▲黎明副总经理颁发并点评奖项

▲创新工艺奖

创新工艺奖获奖项目，威海半月湾的获奖代表孔祥超为我们分享该项目总结报告。

优秀的合作，源自共同的目标与担当。面对严苛的工期与品质要求，他们迎难而上、协力攻坚，用行动诠释责任，以成果赢得信赖，并收获业主、总包、设计各方的一致好评——这份荣誉，属于每一位全力以赴的伙伴。

荣获2025年度“优秀分包（分供项目）奖”的是：

• 西安碑林博物馆项目团队

• 威海半月湾项目团队

以上团队分别授予荣誉证书及2000元奖金，以示表彰与感谢。

▲优秀分包奖

回首2025年，我们携手并肩、披荆斩棘，取得了诸多令人瞩目的成绩！这一切，离不开每一位伙伴的恪尽职守与辛勤耕耘。正是大家以汗水浇灌收获，以智慧破解难题，以协作凝聚力量，才推动公司在变革中稳步前行、在挑战中不断超越。

此刻，我们要将最热烈的掌声与最诚挚的荣誉，献给那些在平凡岗位上创造不凡价值的优秀代表！他们以专业诠释责任，以行动彰显担当，是团队中的先锋，也是我们共同的骄傲。

获得2025年度优秀项目经理奖的是：姬永胜 、乔京元 、刘正伟。以上每位获奖人员分别获得2000元奖金奖励！

▲朱同然总经理颁发并点评奖项

▲优秀项目经理奖

▲优秀项目经理获奖代表发言

优秀员工评选，其意义远不止于对个人的表彰。它更是一个树立团队标杆、传播正向价值、激发集体潜能的重要机制。每一位同事的卓越贡献，都值得被看见与肯定；每一个团队的出色成果，都离不开团队成员的努力。

为此，我们向所有项目组、各部门及每一位同事发出倡议：自2026年起，让我们更主动地“发现” 与“举荐” 身边的优秀榜样，共同营造见贤思齐、追求卓越的组织氛围。

经推荐与评议，荣获2025年度优秀员工奖的是：孔祥超、刘洋。以上获奖者每人获得1000元奖金，以资鼓励。

期待在新的一年里，涌现更多闪光的个人与团队，携手共创更优异的成绩！

▲司金山副总经理颁发并点评奖项

▲优秀员工奖

▲优秀员工获奖代表发言

哪里有难题，哪里就有他们的身影。每天扎根现场，他们把繁杂的工序一步步理顺，把平凡的工序一次次做精，用专注与汗水确保了每一个工程节点都走得扎实稳当。益汇达的每一步前行，都离不开这样一群脚踏实地、带头实干的赶路人。

荣获2025年度“优秀班组长/技工”称号的是：胡绍斌、陈泽宝、范广伟。以上获奖人员每人获得500元奖金，以资鼓励！

▲优秀班组长/优秀技工奖

颁奖过后，迎来精彩的节目表演环节。平日里在工作岗位专注认真的伙伴们，其实各怀才艺、各有神通。在今天这个欢乐的日子里，他们也将大展身手、尽情展示自我风采。考虑到公司人员分布广泛，年会节目采用线上录播的形式进行。从各部门踊跃提交的作品中，我们精心筛选出9个节目，汇集成一场精彩纷呈的视听盛宴。节目类型丰富多样，既有深情动人的歌曲演绎，也有创意满满的小品编排。由于公众号视频数量限制，节目请转至益汇达清水混凝土微信视频号观看。

年会尾声进入激动人心的幸运大抽奖环节！
本次年会采用线上抽奖形式，共设置62个奖项，所有奖项均通过随机抽取产生。每位同事在扫码签到后即自动进入抽奖池。抽奖人将在现场点击开始与停止按钮，系统将随机选出对应的幸运同事。

▲幸运大抽奖

抽取一等奖的4人：刘雪儿、朱智奎、张鑫威、刘洋。他们每人分别获得红树林5000元消费券一张。

▲一等奖获奖名单

抽取二等奖的5人：肖飞、黄梓菲各获得switch一部，李永河获得华为平板一部，郑洁获得追觅洗地机一台，马俊星获得拍立得一部。

▲二等奖获奖名单

抽取三等奖的8人：龙志微、连冬生各获得韶音骨传导耳机一部，吕伟斌、张翔宇各获得护肤礼盒一套，郭宇林、翟桂平各获得小爱智能音箱一台，罗丹、姬永胜各获得京东购物卡（500元）一张。

▲三等奖获奖名单

抽取四等奖的10人：王晶获得四件套一份，乔京元获得行李箱一个，陈阳获得华为运动手环一个，陈志儒、宋宏伟各获得京东购物卡（300元）一张，杨盛获得泡脚盆一个，朱同征获得微波炉/同价位小家电一台，谭竹获得吹风机一个，赵燕、姜玉泉各获得视频平台年度VIP一套。

▲四等奖获奖名单

其余同事在盲盒墙上也获得了许多丰富多彩的奖品，例如：毛巾礼盒、京东购物卡（100元）、刮刮乐 、京东购物卡（300元）、电热水壶 、保温杯 、洗护套装 、小米随身音箱 、现金红包、带薪休假一天等等。

在抽奖环节后，大屏幕上公布了本次年会节目投票排名情况。最后根据票数评选结果为：

第一名1名：《工程阵线联盟》团队奖励现金2000元；

第二名2名：《匆匆忙忙从从容容》《枫》 每个团队获得现金奖励1500元；

第三名4名：《明天会更好》《嘻哈新闻2》《青蛙舞蹈串烧》《旗开得胜》每个团队获得现金奖励1000元；其余未获奖节目每组均奖励参与奖金300元。

▲节目投票排行

欢乐的时光总是短暂，转眼间，我们这场热血澎湃的年度会议已渐近尾声。带着共勉与收获的喜悦，在阵阵掌声与欢声笑语中，在朱同然总经理热情洋溢、鼓舞人心的闭幕致辞中落下帷幕。

▲朱同然总经理致闭幕词

至此，益汇达2025-2026年度总结会议圆满结束。新年伊始，万象更新，让我们携手并肩，以龙马精神为引领，在新的征程上策马扬鞭、奋蹄前行。愿马年的蓬勃朝气与奔腾之势，伴我们驰骋未来，创造更加灿烂辉煌的明天！